ПОДРОБНЕЕ О КАЖДОМ НАПРАВЛЕНИИ
ДЕЙСТВУЮЩАЯ БИЗНЕС МОДЕЛЬ
Проанализируем текущую стадию развития компании. Выявим ключевые системные противоречия и проблемы в бизнесе. Выделим точки роста и быстрого развития. Проведем оперативную коррекцию работы бизнеса с целью повышения его устойчивости, отлаженности и коммерческой эффективности.
ФРОНТ. МАРКЕТИНГ И ПРОДАЖИ
Работа с фронтом компании включает в себя пять направлений: продажи, маркетинг, клиентинг, реклама и интернет-присутствие.
Осуществляем аудит системы продаж, маркетинга, коммерческого персонала. Проводим стандартизацию и оцифровку работы фронта.
Осуществляем работу с персоналом, корпоративным ядром и корпоративной культурой компании. Проведем комплексную или точечную диагностику персонала. Составим профессиональный портрет сотрудников компании. Выявим лидеров мнений и токсичных сотрудикнов компании.
Разберем, проанализируем, оптимизируем:
- Элементы бизнеса: структура, бизнес-процесс, ресурсная модель, риски, ассортимент, система внедрений изменений.
- Функциональные зоны: финансово-экономическая, управление, снабжение, логистика.
Проведем анализ структуры и инструментов владельческого менеджмента. Внесем необходимые изменения в систему управления бизнесом и контроля ключевых показателей. Предложим оптимальную владельческую риск-стратегию. Разработаем программу юридической защиты и налогового сопровождения.
Определим роли в топ-команде. Выявим сильные и слабые стороны, слепые зоны, несвойственные функции, "пожирателей" времени руководителей.
Разработаем и внедрим оптимальную управленческую систему с высоким КПД деятельности.
КОРПОРАТИВНЫЙ БЛОК. ПЕРСОНАЛ
ЛОКАЛЬНЫЕ ЗОНЫ И ЭЛЕМЕНТЫ БИЗНЕСА
ВЛАДЕЛЬЧЕСКИЙ И РИСК-МЕНЕДЖМЕНТ
В основе метода анализа действующей бизнес-модели лежит технология Пинье и Остервальда. Мы доработали подход к анализу бизнес модели и ее трансформации.
Данная технология дополнена современными
бизнес-инструментами и адаптирована под российский бизнес.